各職能部門組織線上線下分享會

　　為強化全員戰(zhàn)時意識，弘揚革命傳統(tǒng)，在建業(yè)集團的統(tǒng)一組織和倡導下，建業(yè)新生活集團物業(yè)服務事業(yè)部積極組織觀看《功勛》第一篇——《能文能武的李延年》，并通過組織《功勛》領導力分享會，引導全員主動思考，交流心得，撰寫觀后感，以傳承紅色信仰，助力百日沖刺！
　　《功勛》是“理想照耀中國——慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年”展播活動劇目之一，第一篇章根據(jù)共和國勛章獲得者一級戰(zhàn)斗英雄李延年的真實事跡拍攝，以抗美援朝戰(zhàn)爭為背景，講述其所在營連戰(zhàn)士死守346.6高地，頑強戰(zhàn)斗，最終贏得戰(zhàn)爭勝利的故事。
　　建業(yè)新生活集團物業(yè)服務事業(yè)部各分支機構(gòu)積極參與本次學習，營造濃厚的學習氛圍。戰(zhàn)斗英雄李延年及其團隊的浴血奮戰(zhàn)、永不言棄的精神深深震撼和激勵著事業(yè)部全員。在分享學習心得時，大家各抒己見，踴躍發(fā)言，并結(jié)合本月中高層領導力訓練營學習內(nèi)容，進一步反思日常實際工作，制訂自我精進計劃。
　　346.6高地戰(zhàn)役是抗美援朝戰(zhàn)爭的縮影，《功勛》第一篇章不僅直觀地展現(xiàn)出英雄的大無畏精神，還全面體現(xiàn)出團隊管理的重要性，對于企業(yè)、團隊、領導者乃至普通員工來說均有非常大的學習和啟發(fā)意義。在日常工作中，團隊需通力合作、協(xié)同奮戰(zhàn)，樹立共同的目標及信仰，增強凝聚力，提高團隊作戰(zhàn)能力；領導者應勇于擔當、身先士卒，講技巧、講方法，主動關(guān)懷員工，強化團隊信任關(guān)系，做好團隊掌舵者；員工則應樹立使命必達的信念，強調(diào)結(jié)果導向及目標導向，做到堅決執(zhí)行、無畏向前。唯有團隊步伐一致、思想統(tǒng)一、上下同欲，方能實現(xiàn)優(yōu)秀可見、商業(yè)可見、協(xié)同可見、成績可見。
　　“一個有希望的民族不能沒有英雄，一個有前途的國家不能沒有先鋒。”在全員戰(zhàn)時狀態(tài)下，我們將繼續(xù)大力弘揚“追求卓越，堅忍圖成”的企業(yè)精神，積極響應集團“四個可見”的號召，爭做“百日沖刺”戰(zhàn)役先鋒隊，向年度目標發(fā)起總攻！